Hovedregelen er at helt eller delvis fri avis i arbeidsforhold er en privat fordel for eg som er ansatt. Dermed må du skatte av denne fordelen. Dette gjelder også tilgang til digitale nyhetstjenester, som etter hvert dominerer. Det er imidlertid noen unntak og muligheter her. Tjenstlig behov – fradrag for bedriften og skattefritt for deg…
De siste årene er regelverket strammet kraftig til når det gjelder lån fra aksjeselskap til eiere. Fra høsten 2015 ble det slutt på billige lån fra aksjeselskap til aksjonærer. Da var det ifølge skattemyndighetene utlånt over 20 milliarder kroner fra norske AS til eierne. Myndighetene ønsket å få slutt på dette. Lån er utbytte Derfor…
Det er andre ting enn velferdstiltak som kan være skattefrie for deg og fradragsberettiget for selskapet. Her gjelder ikke kravet til flere ansatte i tillegg til deg selv (slik som for de rene velferdstiltakene). Derfor kan du blant annet få dekket kostnader til telefon (selv om du sannsynligvis må skatte for muligheten for privat bruk,…
Det er dårlig med fradragsberettigede julebord for de aller minste bedriftene. Vi viser deg hva som må til for at julebordsgildet kan være en fradragsberettiget kostnad.
Julebord og andre velferdstiltak i et aksjeselskap er tiltak som retter seg mot ansatte og andre med tilknytning til selskapet. Her er det mange muligheter til å bruke penger og få fradrag, dersom AS-et ditt er innenfor regelverket. NB! Dette gjelder også for enkeltpersonforetak og andre organisasjonsformer, hvis foretaket er innenfor regelverket, som beskrevet nedenfor.…
